Calcul Heures Supplémentaires, Salaire (€) & Repos Compensateur (Nuit)

Outil rapide pour simuler la majoration de salaire (€) ou le repos compensateur (RCR) de vos heures supplémentaires, avec les règles 2025 (défiscalisation, COR, travail de nuit).

Calculette principale Heures supplémentaires

Calculateur de Majoration Salaire & Repos

Taux de majoration (référence Code du Travail)
Majoration ajoutée (heures décimales) : 0,00 h
Repos compensateur (total majoré en HH:MM) : 0h00
Montant Total Majoré (Brut) : 0,00 €

Montant = (heures sup. + majoration ajoutée) × taux horaire.

Paiement, Repos Compensateur et Défiscalisation

Les heures supplémentaires ouvrent droit à deux types de contreparties : une majoration de salaire (option par défaut) ou un repos compensateur équivalent.

Option 1 : Le Paiement Majoré (Salaire)

La majoration de salaire est la solution la plus courante. Sauf accord plus favorable, les taux légaux sont :

Notre simulateur calcule le montant total brut en appliquant cette majoration à votre taux horaire.

Option 2 : Le Repos Compensateur de Remplacement (RCR)

Un accord (d'entreprise ou de branche) peut prévoir que le paiement des heures supplémentaires (et/ou de leur majoration) soit remplacé par un Repos Compensateur de Remplacement (RCR).

Logique d’équivalence :

1 heure sup. à +25% ⟶ 1 h 15 de repos (1,25 h)

1 heure sup. à +50% ⟶ 1 h 30 de repos (1,50 h)

Contingent Annuel et Contrepartie Obligatoire en Repos (COR)

Il est crucial de ne pas confondre le RCR (qui *remplace* le paiement) et la Contrepartie Obligatoire en Repos (COR) (qui s'*ajoute* au paiement).

Le Cas Spécifique : Le Repos Compensateur de Nuit

Le travail de nuit (généralement entre 21h et 7h) est considéré comme pénible. Les salariés travaillant de nuit (selon les critères légaux) bénéficient obligatoirement d'une contrepartie sous forme de repos compensateur de nuit et/ou d'une majoration de salaire. Les modalités exactes sont fixées par la convention collective.

Défiscalisation et Cotisations

En France, les heures supplémentaires (et complémentaires) bénéficient d'une exonération de l'impôt sur le revenu, dans la limite d'un plafond annuel (7 500 € nets pour 2024/2025). Elles sont également exonérées de certaines cotisations salariales (assurance vieillesse, retraite complémentaire), ce qui augmente le salaire net perçu.

FAQ : Heures supplémentaires, Repos & Paie

Qu’est-ce que le contingent d’heures supplémentaires ?
Le contingent annuel est le volume d'heures supplémentaires maximal autorisé sans formalités complexes (comme la Contrepartie Obligatoire en Repos - COR). Il est fixé par convention ou, à défaut, à 220 heures par an.
Quelle différence entre Repos de Remplacement (RCR) et Contrepartie Obligatoire (COR) ?
Le RCR (Repos Compensateur de Remplacement) *remplace* le paiement des heures sup, si un accord le prévoit. Le COR (Contrepartie Obligatoire en Repos) s'*ajoute* au paiement des heures sup lorsque le contingent annuel est dépassé.
Les heures supplémentaires sont-elles défiscalisées ?
Oui, les heures supplémentaires (et complémentaires) sont exonérées de l'impôt sur le revenu dans une certaine limite annuelle (plafond de 7 500 € nets en 2024/2025). Elles sont aussi exonérées de certaines cotisations salariales, augmentant le net à payer.
Comment se calcule le repos compensateur de nuit ?
Le travail de nuit (généralement entre 21h et 7h) donne droit à une contrepartie en repos (similaire au repos compensateur) et/ou à une majoration de salaire. Les modalités exactes (durée du repos, majoration) sont fixées par la convention collective.
Est-il possible de se faire payer les repos compensateurs (RCR ou COR) ?
Non, les repos compensateurs (RCR et COR) doivent obligatoirement être pris sous forme de repos. Ils ne peuvent pas être remplacés par une indemnité financière, sauf en cas de rupture du contrat de travail.
Existe-t-il un simulateur pour le transport routier ?
Le secteur du transport routier a des règles de calcul très spécifiques (temps de service, décompte des heures). Cet outil utilise les règles générales du Code du Travail. Pour le transport routier, il est indispensable de se référer à la convention collective nationale des transports routiers.
Où trouver un tableau Excel pour le calcul du repos compensateur ?
Cet outil remplace un tableau Excel. Il calcule automatiquement le repos en HH:MM et le montant en € à partir de vos heures en 1/100e. Pour un suivi Excel plus large, utilisez la Calculette Mauricette principale et son export CSV.